Lena Martinell Åkerblom — 120 inlägg

Lena Martinell Åkerblom var informationsansvarig för Bemanningsföretagen 2007 - september 2014 och är nu kommunikationsstrateg på Almegas kommunikationsenhet.

I med- och motgång 2012

Av Lena Martinell Åkerblom, 09 Jan 2013
A-kassa · Bemanningsbranschen

De tio mest lästa blogginläggen 2012 visar på både framgång och motgång för bemanningsbranschen. Framgång i form av att bemanningsanställda fick rätt till a-kassa på samma villkor som alla andra på arbetsmarknaden. Motgång i form av Vänsterpartiets kongressbeslut om att förbjuda bemanningsbranschen. Så det är ju tur för oss att (V) bara hade 5,6 procent […]

Välj omställningsleverantör inom TRR

Av Lena Martinell Åkerblom, 11 Dec 2012
Omställning

Alla företag anslutna till omställningsavtalet Svenskt Näringsliv/PTK kan välja annan omställningsleverantör än TRR. Företag och fack kan välja leverantör tillsammans, den uppsagde kan också begära att få hjälp av en särskild leverantör. Nu finns en broschyr från Almega om hur man går till väga. En viktig del av vårt uppdrag som branschorganisation är att ta […]

Relativt liten nedgång för bemanning tredje kvartalet

Av Lena Martinell Åkerblom, 07 Dec 2012
Bemanningsindikatorn

  Igår publicerade vi Bemanningsindikatorn för tredje kvartalet. Det är lika spännande varje gång att vänta på siffrorna som visar hur det går för vår bransch. Denna gång bekräftade indikatorn det dystra läget i Sverige. Men nedgången var ändå bara 2 procent jämfört med tredje kvartalet förra året. Och omsättningen på drygt 5 miljarder kronor […]

Leverantörer är inget nytt

Av Lena Martinell Åkerblom, 18 Okt 2012
Arbetsmarknad · Inhyrning

Myten att alla som bidrar till produktionen av ett föremål eller en tjänst är anställda av producenten lever fortfarande. Den har, kanske mer än något annat, lett till missuppfattningar om tjänstekonsultbranscherna. Henrik Bäckström skriver denna vecka i Mercury Magazine om hur många svenska företag växte och stora myndigheter startades under efterkrigstiden. Ännu idag verkar det […]

När hyrläkare får ha ordet

Av Lena Martinell Åkerblom, 16 Okt 2012
Inhyrning · Vård

En artikel i Läkartidningen illustrerar varför vården har svårt att få personal. Två läkare fick, var för sig, nog av landstingens oförmåga att organisera arbetet, sa upp sig och tog jobb på bemanningsföretag istället. Båda berättar om en jobbig psykosocial arbetsmiljö på sjukhuset respektive vårdcentralen. Specialisten i internmedicin berättar om hur resurserna på sjukhuset krymptes […]

Branschen som inte diskriminerar

Av Lena Martinell Åkerblom, 09 Okt 2012
Politik

I bemanningsbranschen har alla chans till ett jobb. Kön, ålder och ursprung förblindar oss inte. Något som Vänsterpartiet tydligen ignorerar i sin iver att stoppa arbetsgivarnas möjligheter att anlita bemanningsföretag. Jan Bengtsson utvecklar detta intressanta resonemang i en debattartikel på Newsmill.

Två a-kassor till som gör rätt

Av Lena Martinell Åkerblom, 26 Sep 2012
A-kassa

Det gläder oss att a-kassorna en efter en slutar diskriminera bemanningsanställda. Alfa-kassan tillämpar inte några begränsningar för bemanningsanställda, berättade en medlem just i ett mejl. Och en bemanningsanställd hörde av sig och berättade att hon hade informerat SEKOs a-kassa, vars jurister slagit sina kloka huvuden ihop och nu slutar med begränsningar för bemanningsanställda. Vi hoppas att de snart […]

Många unga i en hindrad bransch

Av Lena Martinell Åkerblom, 12 Sep 2012
Bemanningsdirektivet · Unga

Läser i Dagens Samhälle en debattartikel om hur regeringen håller på att slarva bort möjligheterna att undanröja hinder för den bransch som ger ungdomarna en väg in på arbetsmarknaden. Bemanningsbranschen har mer än tre gånger högre andel anställda i åldersgruppen 18-24 år jämfört med näringslivet i stort, det visar rapporten Åldersfördelning på anställda i bemanningsbranschen. […]

Bemanning bra för arbetsmiljön

Av Lena Martinell Åkerblom, 29 Aug 2012
Arbetsmiljö · Inhyrning · Konsulter

En dansk forskare har undersökt hur inhyrda påverkar arbetsmiljön hos kunden. De inhyrda vill delta i det sociala livet på arbetsplatsen och har ett gott inflytande. Många bemanningsanställda (”vikar” som det heter i Danmark) är duktiga specialister som höjer kunskapsnivån hos kunden. När jag läser artikeln i Avisen får jag bekräftelse på det jag hört från […]

Arbetsmiljöarbete i bemanningsbranschen

Av Lena Martinell Åkerblom, 24 Aug 2012
Arbetsmiljö

Bemanningsföretag introducerar varje år nyanställda på en mängd arbetsplatser i alla branscher på hela arbetsmarknaden. Många bemanningsföretag utvecklar därmed unik kompetens kring arbetsmiljöfrågor och arbetsintroduktion. En intervju med arbetsmiljöansvarig på ett av våra största bemanningsföretag ger en intressant bild av att hur man kan jobba med arbetsmiljöfrågor inom bemanning. Ansvaret för arbetsmiljön för de bemanningsanställda […]

Sida 5 av 12Första...34567...Sista