Henrik Bäckström — 226 inlägg

Henrik Bäckström är förbundsdirektör på Bemanningsföretagen och har tidigare varit arbetslivsforskare vid Uppsala universitet, Arbetslivsinstitutet och Åbo Akademi. Henrik är Fil.dr, docent, tidigare professor.

Moderna HR-lösningar sparar miljarder

Av Henrik Bäckström, 24 Aug 2015
Företagande · Matchning · Rekrytering

Varje år renderar felrekryteringar och felaktig personalutveckling företag och organisationer kostnader på över 10 miljarder kronor. Bara i Sverige. Rekryteringar kan, inte minst för mindre företag, vara avgörande för framgång eller nederlag. När kontoret ska byggas om eller lönesystemet bytas ut kontrakteras proffs – det självklara borde vara att göra detsamma vid nyanställning eller rekrytering.

Bemanningsbranschen gör alla till vinnare

Av Henrik Bäckström, 21 Aug 2015
Inhyrning · Kund · statistik

Som den forskare jag är låter fakta och statistik som musik i mina öron. Speciellt om resultaten i sig är glädjande. Så nu ska jag sjunga bemanningsbranschens lov en stund, med en bukett klara fakta som libretto.

Politiska initiativ för ungdomsjobb överskuggas av orimlig kostnadsökning

Av Henrik Bäckström, 18 Aug 2015
Bemanningsindikatorn · Unga · Utlandsfödda

Förra veckan kom Bemanningsindikatorn, historiskt sett en god mätare på konjunkturriktningen. Inte denna gång, nu går kurvorna för orderingångar och tillväxt i motsatt riktning från bemanningsbranschens förväntningar. Den enda nya parametern i ekvationen är den ökade arbetskraftskostnaden för unga. Många utrikesfödda och unga står utanför arbetsmarknaden, så politiska åtgärder behövs för att åtgärda en skarp situation.

Snabbspår för integration – vi är redo

Av Henrik Bäckström, 02 Jul 2015
Arbetsmarknad · Matchning · Utlandsfödda

Gårdagens seminarium i Almedalen handlade om nyanländas möjligheter att snabbt komma i jobb. Regeringen har kallat detta för snabbspåret. Det finns dock ett moment 22 inbyggt i processen som riskerar att skapa ett snigelspår istället.

Fler utlandsfödda i jobb med den svenska modellen?

Av Henrik Bäckström, 23 Jun 2015

Antalet utlandsfödda i jobb visar upp en positiv kurva, och jag tror att den skulle kunna bli ännu bättre. Invandrare och flyktingar äger krasst sett en stor arbetsmarknadspotential, och samhällets behov av att kunna tillgodogöra sig den här potentialen kommer att öka.

Vårdbemanning leder till välfärdsöverskott

Av Henrik Bäckström, 17 Jun 2015
Arbetsmarknad · Vård

Igår kunde du höra mig diskutera vårdbemanning i SR:s Studio Ett (inslaget startar 18.55 in i programmet). Över hela landet fylls media med larmrapporter om bristen på sjuksköterskor, läkare, ja all slags vårdpersonal. Det råder ingen tvekan om de allvarliga problem den svenska vårdens kvalitet och ekonomi dras med. Orsaken anges ligga i anlitande av vårdpersonal från bemanningsföretag. För att förstå det felaktiga i dessa påståenden krävs en analys av ekonomiska och personella förutsättningar för kommuner och landsting, samt hur arbetsmarknaden negativt påverkas av en dominerande aktör – landsting och kommuner.

Konsultkarriär lockar socionomer

Av Henrik Bäckström, 12 Jun 2015
Arbetsmiljö · Vård

Hela 33 procent av landets socionomer har funderat på att bli konsult via ett bemanningsföretag. Troligen kan bemanningskarriären göra att fler vill utbilda sig till socionomer, och att bemanningsbranschen bidrar starkt till att vård kan garanteras vet vi.

Två Almedalsseminarier du inte får missa

Av Henrik Bäckström, 05 Jun 2015
Almedalen · Bemanningsbranschen · Omställning · Utlandsfödda

Juni har i år som alla andra år 30 dagar, inget konstigt med det. Men i år som alla andra år det är sista månaden innan politikerveckan i Visby, vilket gör att tiden rullar på lite snabbare än normalt. Bemanningsföretagen ska för nionde året arrangera och delta i seminarier under Almedalsveckan, för att presentera lösningar och diskutera branschens bidrag till svensk arbetsmarknad.

Nya former för jobb i framtiden

Av Henrik Bäckström, 02 Jun 2015
Arbetsmarknad · Ciett

Enligt beräkningar kommer runt 50 procent av de yrken som finns idag att kunna ersättas av digital teknik under de kommande två decennierna. Det innebär att 2,5 miljoner jobb i Sverige påverkas. På förra veckans World Employment Conference i Rom var framtidens former för jobb högt på agendan.

Nya tjänster utvecklar bemanningsbranschen

Av Henrik Bäckström, 28 Maj 2015

Jag befinner mig i Rom på internationell konferens för bemanningsbranschen. Igår antog den globala branschorganisation CIETT en ny strategisk inriktning för bemanningsbranschen world wide. Den nya strategin ska spegla de förändringar som redan sker i praktiken – både globalt och i Sverige.

Sida 2 av 2312345...Sista