Extrabloggare — 32 inlägg

Johan, en riktig bemanningsbästis!

Av Extrabloggare, 23 Maj 2013
A-kassa · Bemanningsbranschen · Facket

Johan Möller, 27 år, från Karlskrona har belönats med Bemanningsföretagens kritikerpris 2013. Han mottog publikens jubel och åtskilliga ryggdunkar på Bemanningsföretagens årliga gala häromdagen, och blev kallad för ”en hjälte för bemanningsbranschens anställda”. Den eniga juryns motivering lyder: ”Med ett stort rättspatos och envishet har Johan Möller förbättrat förutsättningarna för tiotusentals bemanningsanställda. Detta genom att ifrågasätta och […]

Bemanning samverkar med tekniskt college i Göteborg

Av Extrabloggare, 07 Maj 2013
Arbetsmarknad · Industri · Studerande · Unga

Luis Young, Göteborgs tekniska college, Robert Jonsson, Tranpenad, Tarek Mourad, Randstad, Johannes Hedlund, Speed   Bemanningsföretagen vill som branschorganisation medverka till att sänka trösklarna för unga personer som är på väg ut på arbetsmarknanden.  Det yrkesutbildningsprojekt mellan bemanningsbranschen och Göteborgs stad som är ett led i detta arbete är snart inne i den kanske viktigaste […]

Vårdbemannare förser vården med personal

Av Extrabloggare, 09 Apr 2013
Vård

Det var med stort intresse jag tog del av Mats Erikssons (M) ordförande i SKLs sjukvårdsdelegation uttalande i Dagens Samhälle den 28 mars 2013 där han sätter ett stort hopp till att landstingen ska minska användningen av bemanningsföretag. Vi i vår bransch hjälper till att effektivt förse vården i Sverige med resurser i form av […]

Vi vill ha politiker som tänker själva

Av Extrabloggare, 04 Apr 2013
Vård

Nu skriver massmedia åter om de höga kostnaderna för läkare inhyrda från bemanningsföretag. Det sägs att det hyrdes in läkare för 2,3 miljarder under 2012. Dels kan siffran betvivlas, eftersom man verkar räkna in all vårdbemanning och inte bara läkare. Dels verkar man även räkna landstingsanställda vikarier eller läkare med enmansbolag som hyr ut sig […]

Yrkesutbildning samverkar med bemanningsföretag

Av Extrabloggare, 30 Okt 2012
Arbetsmarknad · Studerande · Unga

Det finns idag 134 000 personer under 25 år som står utanför arbete. På samma gång är det idag brist på kompetens från företagens sida och många av platserna återfinns inom industrin. Bemanningsföretagen vill bidra till att så många dörrar som möjligt öppnas för att drivna unga människor får möjlighet att lära känna arbetslivet och då […]

Börja jobba i höst

Av Extrabloggare, 17 Aug 2012
Arbetsmarknad · Studerande · Unga

Vilka får jobb i höst av de som gick ut skolan i våras? En sak som vi kan vara säkra på är att de som väljs först av arbetsgivarna är de som har erfarenheter från tidigare arbete. De som jobbat på loven eller till och med på helgerna har ett stort försprång. Den som haft […]

Hur du slipper tvist om lön

Av Extrabloggare, 23 Apr 2012
Industri · Inhyrning

Den allra viktigaste förkortningen att känna till om man hyr ut eller hyr in arbetare är GFL. Det står för genomsnittligt förtjänstläge. Enligt bemanningsavtalet ska lönen för inhyrda arbetare motsvara det genomsnittliga förtjänstläget för en jämförbar grupp hos kunden. Det kan vara krångligt som kund att räkna ut genomsnittligt förtjänstläge för en jämförbar grupp. Hur […]

Avtalsrörelsen börjar

Av Extrabloggare, 14 Feb 2012
Kollektivavtal

I början av mars utväxlar avtalsdelegationerna yrkanden. Då börjar avtalsrörelsen för bemanningsbranschen på riktigt. Från Bemanningsföretagens sida hoppas vi på bra förhandlingar i god anda.

Otrygg anställning eller bemanningsanställd?

Av Extrabloggare, 11 Okt 2011
Arbetsmarknad · Kollektivavtal

Jag har läst den färska LO-rapporten Anställningsformer år 2011. Bemanningsbranschen, med mindre än 1,5 procent av de anställda i landet, beskrivs i rapporten som en marginell företeelse men att ” Det kan dock antas att den bidrar till att minska andelen tidsbegränsade anställningar något”. Vidare skriver rapportförfattaren: ”Det bör noteras att de flesta som är […]

Tillämpningsproblem ska förhandlas

Av Extrabloggare, 26 Sep 2011
Facket · Kollektivavtal

Det finns diskussioner kring bemanningsbranschen som borde vara borta vid det här laget. De gäller framförallt löner och anställningsvillkor. Det är lite trist att kontinuerligt behöva påminna om att alla medlemsföretag i Bemanningsföretagen har avtal för sina anställda. De som hyr ut arbetare har också ett verktyg – GFL – för att beräkna lönen vid […]

Sida 1 av 41234