Arkiv för juli 2014

Antal poster: 4

Bemanningsföretag anlitas inte för att runda LAS

Av Hans Uhrus, 17 Jul 2014
Arbetsmarknad · Bemanningsbranschen · Inhyrning

”De undersökningar som utredningen gjort visar samtliga att inhyrning av personal från bemanningsföretag i situationer där arbetstagare som tidigare har sagts upp på grund av arbetsbrist har företrädesrätt till återanställning är mycket sällsynt förkommande.” Bemanningsföretag anlitas för att hantera variationer och lösa organisationsproblem – inte för att runda LAS. Det är slutsatsen i betänkandet SOU […]

Av Hans Uhrus, 13 Jul 2014

Dagens Nyheter och andra medier rapporterar idag om landstingens användande av inhyrd personal i vården och främst av inhyrda läkare. Vårdsektorn har stora utmaningar i att skapa och vidmakthålla en arbetssituation som gör att personalen attraheras av att arbeta i den offentliga vården och även väljer att stanna kvar. Vi lägger fram fakta och siffror […]

Sommaruppehåll

Av Lena Martinell Åkerblom, 08 Jul 2014

Bloggen gör nu sommaruppehåll och återkommer i mitten av augusti. Till dess ska vi ladda med ny energi så vi kan fortsätta att oförtrutet tala om vad vi tycker i för bemannings-, rekryterings- och omställningsbranschen viktiga frågor. Bemanningsföretagens bloggare önskar alla läsare en härlig sommar. Carpe diem! Fånga dagen, vare sig du har semester eller […]

Därför växer bemanningsbranschen

Av Lena Martinell Åkerblom, 04 Jul 2014
Almedalen · Konsulter · Politik · Unga · Uthyrningslagen

– Politiker, håll fingrarna i styr och låt oss parter göra vårt jobb sa Unionens ombudsman Madeleine Lindermann i publiken på Bemanningsföretagens Almedalsseminarium den 2 juli med adress Socialdemokraterna. Socialdemokraterna går till val med en vilja att begränsa kundernas möjligheter att hyra in. – Bemanningsbranschen är en del av en växande arbetsmarknad och kan spela […]