Arkiv för januari 2014

Antal poster: 10

Internationell utblick

Av Lena Martinell Åkerblom, 31 Jan 2014
Bemanningsindikatorn · EU

Sett till omsättning gick det fantastiskt bra för den ännu unga bemanningsbranschen i Polen tredje kvartalet 2013, otroliga + 21 procent jämfört med samma period året innan. Polen ser alltså ut att vara på väg att hämta sig efter den svacka som bottnade hösten 2012. Danmark gick också mycket bra, + 13 procent. Sverige gick […]

Vägen in på arbetsmarknaden

Av Hans Uhrus, 30 Jan 2014
Arbetsmarknad · Inhyrning

Vägen in i det svenska arbetslivet gick genom ett bemanningsföretag för civilekonomen Öner Petek från Turkiet, skriver Metro (sid 20, Metro(Stockholm, 30 jan). Öner lyfter fram att det har varit lärorikt och intressant att genom olika uppdrag genom bemanningsföretaget få se hur olika företag fungerar och att träffa nya människor. För mig har det varit […]

Bemanning en nödvändighet

Av Hans Uhrus, 28 Jan 2014
Arbetsförmedling · Inhyrning

Även vänsterpartister förstår att arbetsmarknaden inte fungerar utan bemanningsföretag. Kommunägda Södertälje hamn ska börja anlita bemanningsföretag och det införs med stöd av Vänsterpartiet. Lennart Rendik, som är förste vice ordförande i hamnstyrelsen för Vänsterpartiet, ställer sig bakom beslutet att hyra in personal till Södertäljes hamn skriver Etc. Återigen ser vi den viktiga roll på arbetsmarknaden […]

Karenstidsförbud

Av Hans Uhrus, 22 Jan 2014
Inhyrning · Vård

Västra Götalandsregionen har i sin upphandling av vårdpersonal brutit mot principerna om fri rörlighet för varor och tjänster. Vidare har man brutit mot likabehandlingsprincipen då leverantörer med personal som nyligen arbetat inom regionen missgynnas. Detta framgår av en dom från Förvaltningsrätten i Göteborg i som beskrivs på Upphandling24.

Check-app för arbetsmiljö

Av Lena Martinell Åkerblom, 21 Jan 2014
Arbetsmiljö

Prevent bygger en mobil applikation för bemanningsbranschen, på initiativ från Bemanningsföretagen. Appen ska göra det enklare att utföra riskbedömning av arbetsmiljön hos kunden samt att spara resultaten i företagets system. En god arbetsmiljö hos kunden är viktigt för våra medlemsföretag. Till sin hjälp har företagen redan idag Prevents checklista för arbetsmiljön i bemanningsföretag. Appen gör […]

Osanningens tid

Av Hans Uhrus, 16 Jan 2014
Arbetsmarknad · Inhyrning

Se upp – nu börjar det stora valtrixandet då alla friserar sanningen. Vänsterledaren Jonas Sjöstedt är bemanningsbolagens svurna fiende och han bekymrade sig över att personalen på flygbolaget Norwegian får sparken och ersatts med inhyrd arbetskraft i gårdagens partiledardebatt. Det kan man oroa sig över, men just det här exemplet var kanske inte det allra […]

Läkare knäar under all administration

Av Hans Uhrus, 15 Jan 2014
Inhyrning · Vård

Många läkare måste ägna sig nästan mer åt pappersarbete än åt sina patienter. Missnöjet och frustrationen bland läkare i Västra Götaland över ökad administration är stort i hela regionen. Allt runtomkring äter upp den direkta patienttiden framkommer i ett inslag i P4 Göteborg.

Att socialisera näringslivet och förbjuda bemanningsföretag

Av Hans Uhrus, 10 Jan 2014
Arbetsmarknad · Inhyrning

Ett parti vill fortfarande socialisera näringslivet skriver ledaren i Borlänge Tidning med anledning av Vänsterpartiets kongress som startar idag. Bland deras mål är att förbjuda bemanningsföretag.

Samma regler för alla

Av Lena Martinell Åkerblom, 09 Jan 2014
Bemanningsbranschen · Kollektivavtal

Nederländernas bemanningsbransch är en intressant förebild för Sverige. Precis som här har branschen egna kollektivavtal, består av stora och små aktörer och granskas och auktoriseras av den egna organisationen ABU. Den moderna bemanningsbranschen är en del av arbetsmarknaden i Nederländerna sen 1960-talet. Här gäller samma lagar och regler för bemanningsföretag som för företag i andra […]

Ökad trivsel och ny kunskap i bemanningspool

Av Hans Uhrus, 07 Jan 2014
Inhyrning

”Jag kan inte ha det så mycket bättre än jag har det nu. Så som jag trivs med mitt jobb var det länge sedan jag trivdes,” det säger barnskötaren Christel Gustavsson, som arbetat i över 25 år inom barnomsorgen och nu jobbar i en bemanningspool, i en artikel i Kommunalarbetaren.