Arkiv för april 2012

Antal poster: 9

Årets kritikerpris

Av Henrik Bäckström, 30 Apr 2012
Bemanningsbranschen

Vi har i år fått in ett tiotal nomineringar till Bemanningsbranschens kritikerpris. Årets vinnare offentliggörs på Bemanningsgalan den 9 maj. Priset är instiftat i sann akademisk anda där utgångspunkten är det kritiska samtalet. Konstruktiv kritik syftar till att förbättra och utveckla. Jag har många års arbetslivserfarenhet från forsknings- och undervisningsvärlden, jag disputerade 1999 vid Uppsala […]

Bemanningsföretag sänker kostnader inom vården

Av Henrik Bäckström, 26 Apr 2012
Arbetsmarknad · Vård

Personalchefen på vård- och omsorgsförvaltningen i Helsingborg konstaterar i HD att det är billigare att anlita bemanningsföretag än att beordra övertid. Det är precis vad jag sagt i många år. Den kundundersökning som vi genomförde för ett par år sen visar också att övertid för befintlig personal är det vanligaste alternativet för kunder om de […]

Bättre jobbcoacher vinst för Arbetsförmedlingen

Av Henrik Bäckström, 24 Apr 2012
Arbetsförmedling · Jobbcoachning

De senaste dagarna har det cirkulerat nyheter om att bemanningsföretagen är de stora vinnarna på Arbetsförmedlingens upphandling av jobbcoacher. Satsning på jobbcoacher ett fiasko skriver GP och hänvisar till en utvärdering gjord en månad efter att Arbetsförmedlingens upphandling inleddes. Claes Arvidsson frågar sig i SvD om det verkligen är lyckat att det är ”möjligt att […]

Hur du slipper tvist om lön

Av Extrabloggare, 23 Apr 2012
Industri · Inhyrning

Den allra viktigaste förkortningen att känna till om man hyr ut eller hyr in arbetare är GFL. Det står för genomsnittligt förtjänstläge. Enligt bemanningsavtalet ska lönen för inhyrda arbetare motsvara det genomsnittliga förtjänstläget för en jämförbar grupp hos kunden. Det kan vara krångligt som kund att räkna ut genomsnittligt förtjänstläge för en jämförbar grupp. Hur […]

Utmaningar för rekrytering

Av Henrik Bäckström, 19 Apr 2012
Rekrytering

Allt fler arbetsgivare anlitar professionella rekryteringsföretag. Försäljningen av rekryteringstjänster uppgick för tio år sedan till 500 miljoner kronor årligen. De senaste åren är nivån årligen på närmare 1 miljard kronor. Ofta flyter också personaluthyrning och rekrytering ihop. Vid så kallade hyrköp, när kunden hyr först och anställer sedan. Omställningstjänsten kan sägas vara rekryteringstjänstens motpol, eftersom […]

Återigen problem med vårdkalkylerna

Av Henrik Bäckström, 17 Apr 2012
Vård

Jag läser i en insändare i Bohuslänningen (ej på nätet, 16 april) att Västra Götalandsregionens revisionsenhet reagerar på utbetalda konsultarvoden för 2011. Minst 445 miljoner kronor. Dessa arvoden är 17 procent lägre än kostnaden för bemanningsföretagens vårdpersonal. Som skribenten själv skriver ”Av dessa får vi i alla fall vård”. I samma tidning (30 mars) anger […]

Inhyrning. Hyrköp. Rekrytering. Kärt barn har många namn

Av Henrik Bäckström, 11 Apr 2012
Inhyrning · Rekrytering

Varje år övergår 34 procent av de inhyrda bemanningskonsulterna till direktanställning hos kunden. Låter det konstigt? Inte alls! Personalförsörjning är en business-to-business tjänst som alla andra. Inhyrning och rekrytering är en del av tjänsterna, ibland en kombination av båda. Det kan vara en inhyrd vars arbetsinsatser kunden uppskattar extra mycket eller att personen har en […]

Unionen har fel om inhyrd personal

Av Henrik Bäckström, 10 Apr 2012
Bemanningsdirektivet · EU · Inhyrning

Unionen skrev den 27 mars en kommentar till vår styrelses debattartikel i DI att vår artikel är full av felaktigheter. Bemanningsföretagen vill dock inget mer än att Sverige gör en korrekt och rättvis implementering av EUs bemanningsdirektiv i Sverige. Det innebär implementering av direktivets båda principer: Likabehandlingsprincipen, artikel 5 i direktivet, till fördel för arbetstagarna […]

Konsten att halka rätt

Av Henrik Bäckström, 03 Apr 2012
Arbetsmarknad · Inhyrning

I morse ögnade jag, min vana trogen, genom landsortspressen. Denna, mycket viktiga del av media förbises ibland i det dagliga mediabruset. Kanske för att artiklarna inte alltid finns på webben. Åtminstone inte i första hand. Nåväl. Jag har läst i papperstidningarna Hallandstidningen och Katrineholms Kuriren om fler anställda i bemanning till exempel. Ej på webben, […]