Arkiv för maj 2011

Antal poster: 9

Utveckling eller avveckling av bemanningsbranschen

Av Extrabloggare, 31 Maj 2011
Facket · Inhyrning · Kollektivavtal

Nu är årstiden för LO-förbundens kongresser inne. Där behandlas motioner med långtgående förslag att införa begränsningar i både lagar och kollektivavtal för inhyrning av personal. Handels är ett bra exempel. Är det rätt väg att gå? Nej det tror jag inte. Bemanningsföretag hjälper kunderna att klara av de snabba förändringar som krävs på den globala […]

Sverige sämst på invandrarjobb

Av Henrik Bäckström, 27 Maj 2011
Arbetsmarknad · Unga

Enligt en ny jämförelse från näringsdepartementet i ett TT-meddelande så är Sverige sämst i OECD när det gäller att få invandrare i arbete. Undersökningen bekräftar en allmän känsla att utrikesfödda har svårt att få in en fot på arbetsmarknaden. Bemanningsbranschen är överrepresenterad när det gäller sysselsättning av utrikesfödda. Det har forskarna Eskil Wadensjö och Pernilla […]

Debatt om bemanning

Av Henrik Bäckström, 25 Maj 2011
Bemanningsdirektivet · Inhyrning · Kollektivavtal

Förra tisdagskvällen debatterade jag och TCO:s chefsjurist Ingemar Hamskär bemanningsbranschen i tidskriften Lag & Avtals lokaler. Det blev fullt hus. Fokus för debatten var Bemanningsdirektivet, det EU-direktiv som dels skyddar bemanningsanställda, dels erkänner bemanningsbranschen. Ingemars käpphäst är att branschens uppdrag hos kundföretagen måste begränsas i tiden. Detta är en intressant kovändning, då den tidigare förhärskande […]

Engelska flottan har siktats vid Vinga

Av Extrabloggare, 24 Maj 2011
Bemanningsbarometern

”När många tror att kryssningssäsongen för länge sedan är över seglar det brittiska kryssningsfartyget Balmoral in i Göteborgs Hamn på onsdagen..” Så skrev Göteborgsposten i oktober 2010. Bemanningsbranschen kan likställas med ett fartyg som kryssar från hamn till hamn och bistår med rekryteringstjänster här och uthyrningstjänster där och den skär det glittrande havet, fint, i […]

Full fart framåt

Av Lena Martinell Åkerblom, 18 Maj 2011
Arbetsmarknad

Denna vecka är jag och några av kollegerna på Cietts världskonferens om sysselsättning i Rotterdam, med rubriken Full steam ahead. Jag ser verkligen fram emot att träffa kolleger från andra organisationer och företag, och diskutera och kanske hitta svar på gemensamma frågor. En fråga som är problematisk i många länder är att uthyrning av personal […]

Konstruktiv kritik för samhället framåt

Av Henrik Bäckström, 13 Maj 2011
Arbetsmarknad

  Tänka fritt är stort, men tänka rätt är större är Uppsala Universitets motto. Det sammanfattar också mina synpunkter på Josefin Brinks (V) videoklipp i vilket hon kommenterar nomineringen till vårt Kritikerpris och vår inbjudan till Bemanningsgalan på Berns. Den konstruktiva kritiken som för både vetenskapen och samhällsutvecklingen framåt är grundidén till vårt kritikerpris, att […]

Funderar du på att byta jobb?

Av Lena Martinell Åkerblom, 10 Maj 2011
Arbetsförmedling · Bemanningsindikatorn · Rekrytering

  Då är det verkligen rätt läge just nu. Konkurrensen om de som har ”rätt” bakgrund och utbildning är stor och då är matchningen viktigare än någonsin. I högkonjunkturen tar arbetsgivarna hjälp av rekryteringsföretag och bemanningsföretag för att vara säkra på att få rätt person på rätt plats. Kunderna köpte enligt den nyutkomna Bemanningsindikatorn för […]

En stolt bransch med drag

Av Extrabloggare, 06 Maj 2011

Tack alla medlemmar och gäster som deltog på Bemanningsgalan på Berns Salonger i onsdags. Det var så roligt att möta alla energirika människor och se vilken kraft som finns i vår bransch. Vi går en spännande framtid till mötes, där branschen med självförtroende nu är en naturlig del av arbetsmarknaden. Arbetsmarknadsminister Hillevi Engström sa att […]

Psst..

Av Extrabloggare, 02 Maj 2011

Nu är det bara ett par dagar kvar till Bemanningsgalan. Det är första gången som så många inom branschen samlas vid ett och samma tillfälle, vilket i sig känns jätteroligt. Det tyder dels på stolta företag och medarbetare och även på att många visar ett stort intresse för kompetensförsörjningen och bemanningsbranschen som en del av […]