Antal poster: 12
Den ljusnande vår har många målande beskrivningar av känslan av livfullhet. Något som jag vill uttrycka överensstämmer med min känsla för bemanningsbranschen. Lägger nu sista handen vid bemanningsföretagens barometer kring utfall och förväntan på branschens utveckling. Konjunkturinstitutet, KI, frågar 113 företag med tjänster inom arbetsförmedling, rekrytering och personaluthyrning om deras förväntningar på det närmaste kvartalet. […]
Våreld, vårflod, knoppar som brister och vill fram →
Veckans stora fråga: Är arbetssökande betjänta av professionell hjälp till nytt jobb eller inte? Varje år köps jobbtjänster för 20 miljarder kronor på den svenska arbetsmarknaden. Det är jobbcoachning på marknadens villkor, som såväl arbetsgivare som arbetstagare är i behov av. Varför skulle man annars betala? De senaste dagarna har jobbcoachers bidrag, eller snarare icke-bidrag, […]
Professionell hjälp till nytt jobb behövs →
Det är länge sedan ett bemanningsföretag bara hyrde ut enstaka medarbetare till små, korta och spridda uppdrag hos kundföretag. Idag är företagen istället strategiska samarbetspartners i personalfrågor. När jag jämför olika bemanningsföretags beskrivning av vilka tjänster de erbjuder kan jag konstatera att paletten är omfattande: utbildning, organisationsutveckling, kommunikationsstöd, HR-utveckling och HR-stöd samt jobbcoachning och rekrytering. […]
Bemanningsföretag erbjuder allt fler tjänster →
Det finns redan ett etablerat kvalitetssäkringssystem för jobbcoacher som fack och arbetsgivare inom bemanningsbranschen upprätthåller. Auktoriserat omställningsföretag och auktoriserat bemanningsföretag. Våra auktoriserade företag granskas årligen av en partsgemensam auktorisationsnämnd där såväl LO- som tjänstemannafacken är representerade. I GP ställer arbetsmarknadsminister Hillevi Engström krav på seriösa aktörer. Det tolkar jag som att inte heller hon är […]
Kvalitetssäkring för jobbcoacher finns redan →
I den vanliga världen gäller att när någon behöver få en tjänst utförd, så gör man en sondering och kunskapsinhämtning kring vem som kan tänkas leverera tjänsten. Om exempelvis en kommun avser bygga en ny skola, vänder man sig till byggbranschens företag. Om ett företag önskar inhandla ekonomiska redovisningstjänster, vänder man sig till företag i […]
Arbetsförmedlingen måste anlita seriösa jobbcoacher →
Människor som är anställda av ett företag och jobbar hos en kund har funnits länge. Idag kallas det för personaluthyrning och entreprenad. Jag hör ofta hur det pratas om bemanningsbranschen som om det vore en nymodighet, som om den uppstod i samma veva som Sverige gick med i EU. Sanningen är att bemanningsverksamhet funnits […]
Bemanning är ingen nymodighet →
Nwt.se skrev igår att staten gör om gamla Pliktverket till Rekryteringsmyndigheten med uppgift att rekrytera kompetent personal till bland andra försvaret, polisen, tullen och kriminalvården framöver. Vi tycker inte staten ska använda skattepengar till rekryteringsverksamhet. Det finns sedan länge etablerade rekryterings- och bemanningsföretag på arbetsmarknaden som sköter rekryteringsuppdrag åt kunder av alla kategorier. Det naturliga […]
Använd inte skattepengar till rekryteringsverksamhet →
Imorgon bitti berättar Henrik Bäckström om siffrorna bakom påståendet: Aldrig har så många fått jobb via bemanningsföretag. Då presenteras Bemanningsindikatorn för helåret 2010, och fjärde kvartalet. Bemanningsföretagen inbjuder till pressträff. Den som inte kan komma hittar siffrorna på bemanningsforetagen.se från klockan 10.
Många jobb via bemanningsföretag →
Jobbet som bemanningskonsult i Sverige ger fast lön och trygghet, det säger nu även Uppdrag gransknings Janne Josefsson till norska Dagbladet. Det är glädjande för oss på Bemanningsföretagen I Sverige. Mitt råd till svenska ungdomar som vill jobba i Norge och vara säkra på att kunna börja direkt är att fixa ett jobb hemifrån. Det […]
Trygga jobb i bemanningsbranschen →
Har just korrekturläst en broschyr som inte liknar något annat jag varit med om att producera. Vi har låtit intervjua ett antal personer som alla jobbar på auktoriserade bemanningsföretag. Den yngste är 22 år, den äldste 58. Marie är utbildad molekylärbiolog, som jag skrev om i ett tidigare blogginlägg. Tim kör truck och Karin är […]
Bemanningskonsultens vardag →
